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01 员工培训

      乐竞体育 负责工人培训的技术员均是安装调试团队中的技术骨干,这些技术骨干常年在一线工作,实践经验丰富,其好处就是在培训中能给工人强调一些平时注意不到但极其重要的细节以及安全上的注意事项。

乐竞体育 派出的这些经验丰富的技术骨干对客户选厂的工人主要进行三个方面的方面的培训:

一、基础操作培训

      技术员在培训过程中,首要的就是基础操作,包括乐竞体育 启动与关闭、乐竞体育 处理量、以及内部工具的运作等等。在通过一定的讲学之后,技术员会通过实际操作来进行演示,并让员工们反复操作,遇到问题及时反馈。待员工基础操作成熟后,才能进行细节上的培训。
 
 

二、效率与安全培训

      员工在熟悉基本操作之后,生产效率也需要指导培训,加大生产效率,也是员工需要掌握的关键本领。通过让员工反复使用乐竞体育 ,对乐竞体育 的操作熟练掌握后,效率也会加快很多。对于乐竞体育 操作,加大效率的同时也要注意安全问题,其中要熟悉乐竞体育 的注意事项,严格按照乐竞体育 规定的工序操作,切不可急于求成。所以技术员在培训操作是要着重强调乐竞体育 的注意事项,以员工的安全作为第一要素。

三、日常维护培训

      员工进行乐竞体育 操作,还需注意乐竞体育 的保养问题。通常技术员对员工培训时应讲到乐竞体育 维护,主要有以下方面:
定期检查乐竞体育 的完好性、部件、配件是否缺失,发现问题及时上报;启动乐竞体育 之前应检查乐竞体育 是否存在问题;定期对乐竞体育 进行清洁,使乐竞体育 具有良好、安全、整洁的状态;对于配件损坏,或者疑似损坏,应及时更换配件,保证乐竞体育 所有配件的完好;在使用乐竞体育 时,严格按照操作规程进行使用,若发现问题在考虑自身安全下应及时断电进行处理。


四、常见的问题

      乐竞体育 在使用和维护过程中难免会遇到某些问题,其中机械的部件磨损,间隙增大,配合改变,直接影响到乐竞体育 原有的平衡,乐竞体育 的稳定性、可靠性以及性能方面均会有相当程度的降低,甚至会导致机械乐竞体育 丧失其固有的基本性能,无法正常使用。机械乐竞体育 维修管理是一项技术全面、要求高、相互协同的工程。整个工程中乐竞体育 维护间隔和周期的控制,维修项目的实施,维修改进等问题都需要制定出合适的管理维修规章制度。因此,乐竞体育 常见问题的处理也是对员工培训较为重要的环节。

02 售后服务

      选厂服务所有工作完成之后,乐竞体育 会进行定期回访,为客户提供售后技术支持,保障客户选厂出现问题时能快速解决,避免出现长时间停车事故。对于客户选厂的乐竞体育 ,乐竞体育 还能提供一年的质保,乐竞体育 出现任何问题都会负责解决。



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服务热线:158-6666-2460
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